photo Analyste de crédits et risques bancaires

Analyste de crédits et risques bancaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous recherchons notre futur(e) Analyste Crédit et recouvrement dans le cadre d'un CDI à Noyon au Siège Social! Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché(e) au Responsable Crédit Client, vous prendrez en charge l'analyse risque et les encours clients d'un portefeuille clients. En lien avec les points de vente et la politique crédit de la région, l'analyste est au cœur du développement du commerce et accompagne les agences dans la maitrise du risque. Principales missions Gestion du Crédit & des Encours Déterminer et suivre les encours clients en accord avec la politique région dans sa délégation en autonomie Valider les limites de crédit dans sa délégation. Analyser et proposer des encours pour les dossiers supérieurs à sa délégation. Ajuster les encours et les limites de crédit selon les règles du service. Mener des entretiens financiers avec les clients pour déterminer leurs conditions de crédit. Suivi du Risque et Recouvrement Gérer le risque au quotidien via l'outil ARGOS. Effectuer des relances téléphoniques et qualifier les pièces justificatives. Assurer le suivi des litiges et proposer des solutions adaptées. Mettre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission : R.A.S Intérim recherche pour son agence de BEAUVAIS son Gestionnaire Recrutement H/F. Vos missions sont polyvalentes et se déroulent au sein d'une équipe dynamique composée de 2 personnes. 1. Recrutement et gestion des candidats : Sourcing et recherche de candidats : Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.) pour attirer les talents adaptés. Sélection des candidats : Analyse des candidatures, présélection par téléphone, et conduite d'entretiens pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation au poste proposé. Entretiens de recrutement : Mise en place d'entretiens pour comprendre les motivations, les attentes professionnelles et les disponibilités des candidats. Constitution d'un vivier de talents : Maintien d'une base de données de candidats qualifiés pour répondre rapidement aux demandes des clients. Fidélisation des intérimaires : Accompagnement des intérimaires tout au long de leurs missions et maintien d'un contact régulier pour suivre leur satisfaction et leur engagement. 2. Délégation et placement des candidats : Présentation des candidats aux clients : Proposer les meilleurs[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 10 ans, le Valdocco Nice travaille auprès d'enfants et d'adolescents en difficulté sur des quartiers prioritaires niçois. Notre approche globale (Famille -Ecole-Cité) nous a amenés à développer des activités variées allant de l'animation de rue à l'accompagnement scolaire. Le moniteur éducateur est placé sous la responsabilité du directeur de la structure. Les programmes de prévention menés depuis 2012 à Nice autour du quartier Palais des Expositions sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. La structure est également agréée Espace de Vie Sociale depuis 2022 pour le quartier, développant la participation active des habitants. Depuis 2024, elle intervient sur 2 nouveaux quartiers : la Madeleine, et Saint Roch. Sous l'autorité du chef de service, l'animateur socio-éducatif assure le bon déroulement des différentes actions d'animation. Il est responsable, et par délégation, il organise et coordonne les différents projets d'animation socio-éducative[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour l'accompagnement des enfants sur la pause méridienne sur l'une de nos écoles de la commune. Les missions : - Être garant de la sécurité des enfants - Distribuer et aider à la prise des repas - Animer des jeux et activités - Encadrer les enfants - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le service de loisirs éducatifs Critères de présélection BAFA Complet ou Stagiaire ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Service Loisirs Éducatifs de Margny-lès-Compiègne est en délégation de service public est géré par l'association Léo Lagrange Animation. Nous recherchons un animateur/trice diplômé BAFA ou diplôme équivalent pour assurer l'animation d'un accueil de loisirs 3-10 ans pour les vacances scolaires d'été (soit du 7/07 au 01/08/2025 ou du 4 au 22/08/2025) Les missions : - Etre garant de la sécurité des jeunes - Gérer la vie quotidienne - Animer des jeux et activités - Encadrer les jeunes - Travailler en équipe - Participer aux réunions - Faire le lien avec les familles - Représenter le Service de Loisirs Educatifs Critères de présélection : Être diplômé BAFA ou diplôme équivalent et/ou entamer un cursus de formation dans l'animation. L'expérience des séjours est un plus.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Entreprise La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. Poste #### Poste La Ville de Compiègne recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la Halte Garderie BB services. Missions L'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et leur famille, assure les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet d'établissement. Elle travaille avec une approche globale assurant la continuité affective, avec bienveillance. Elle applique les règles d'hygiène et de sécurité. * Accueillir l'enfant et sa famille (ou son représentant légal) sans discrimination * Accompagner l'enfant individuellement et en groupe * Réaliser les soins d'hygiène, de[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Mettre en œuvre des projets structurants au sein de la MEFSOO, tels que : Agence de Location Solidaire, Compétences Hauts de France. - Veille active sur les appels à projets - Rédaction des réponses aux appels à projets - Concevoir et Piloter les projets (suivi activité technique et financière) - Aider à l'élaboration des projets d'orientation - développer des actions opportunes pour la structure - Participer à des expérimentations et à des projets locaux - Rendre compte à la direction des mises en œuvre et évaluation - Apprécier les enjeux et les priorités des partenaires. - Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. - Démêler des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité - Assurer les premières prises de contact avant délégation ADRESSER UNE LETTRE DE CANDIDATURE, ACCOMPAGNEE D'UN CV AVANT LE 15 MAI 2025.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence LEADER de Beauvais. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, l'ENIPSE - secteur Provence-Alpes-Côte d'Azur - recherche : 1 Chargé(e) de prévention populations vulnérables. Vos missions : Sous la supervision de la direction et de la délégation régionale et territoriale, vous interviendrez sur les axes suivants : 1. Mener des actions de prévention, d'information et d'écoute auprès des personnes suivantes : - Travailleurs, travailleuses du sexe, - Mineurs non accompagné-e-s - Migrantes, migrants - Personnes victimes de violences, - Jeunes, notamment sur des villages santé au sein des universités Alpes côte d'Azur, - Personnes Issues de la communauté LGBTQI+ - Ou à tout autre personne pouvant être exposée à des risques liés au VIH et aux autres IST. 2. Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques autour de la santé sexuelle et de la réduction des risques. 3. Développer et entretenir des partenariats avec les structures locales médico-sociales, sanitaires et associatives. 4. Animer des sessions de sensibilisation à destination des professionnels partenaires de l'ENIPSE ainsi que les publics accueillis, sur les thématiques suivantes : - VIH, IST, - Hépatites, - Consommation[...]

photo Câbleur / Câbleuse en électronique

Câbleur / Câbleuse en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société à valeur familiales spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Câbleur en Electronique (H/F) Description du poste : Câblage de faisceaux électriques à partir de dossiers de fabrication : La réparation des produits filaires détectés non conformes par le service contrôle Profil : Vous êtes titulaire d'un BEP/BAC en électronique avec une expérience de 1 an en câblage filaire

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Technicien / Technicienne de laboratoire en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre agence, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études recherche pour une société spécialisée dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, un Technicien de contrôle en Electronique (H/F). Missions : En tant que Technicien de Contrôle, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Qualité et vous aurez pour principales missions : Réalisation de programmes de tests Vérification complète des produits finis (fils, câbles, soudures, gaines, fonctionnement.) Rédaction des Dossiers de Conformités sur l'ERP Contrôle électriques / dimensionnels des ensembles et sous ensemble filaires en production Assistance au service Méthode pour la définition et la réalisation des interfaces de contrôle Polyvalence atelier et service Méthode Profil : - BTS Électronique / Electrotechnique ou DUT GEII avec 1 an d'expérience - Vous avez de l'appétence pour la programmation informatique

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Les programmes de prévention menés depuis 2012 à Nice autour du quartier Palais des Expositions sont basés sur une approche globale afin d'accompagner les jeunes dans leurs différents environnements : la Famille, l'École et la Cité. Ils mêlent accompagnement à la scolarité, animations socio-éducatives, chantiers éducatifs et développement de projets innovants. La structure est également agréée Espace de Vie Sociale depuis 2022 pour le quartier, développant la participation active des habitants. Depuis 2024, elle intervient sur 2 nouveaux quartiers : la Madeleine, et Saint Roch. Sous l'autorité du chef de service, l'animateur socio-éducatif assure le bon déroulement des différentes actions d'animation. Il est responsable, et par délégation, il organise et coordonne les différents projets d'animation socio-éducative de l'établissement. Il est membre de l'équipe éducative composée de salariés permanents, de volontaires de Service Civique et de stagiaires. Au titre de ses délégations, il assure une responsabilité fonctionnelle et non hiérarchique. Vos missions : 1. Organise le planning, la préparation, et la réalisation, et encadrer les différentes actions d'animations socio-éducatives[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la Directrice habitat et renouvellement urbain, vous aurez pour mission : MISSIONS Dans le cadre du Service public de la rénovation de l'habitat : - Assurer la fonction de référent.e du guichet habitat (point d'accueil téléphonique unique), référencé Espace Conseil France Rénov', - Assurer le premier contact avec les pétitionnaires du territoire, - Apporter des conseils techniques et financiers aux habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité et nature des travaux, .), - Assurer la mise en œuvre du guichet habitat avec les différents partenaires : services de la collectivité, SPL, Opérateurs, CD 06, ADIL 06, - Concevoir et actualiser les outils de reporting du guichet habitat, - Participer aux actions structurantes du service (communication, instances de pilotage.), - Être force de proposition pour la mise en œuvre des actions et des outils concourant à la bonne marche de la politique locale et du service, - Assurer une veille juridique, retours d'expériences, conseils et mise en œuvre des évolutions et des obligations en matière d'habitat. Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Senlis (60) pour un contrat CDI des que possible ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Venette (60) pour un contrat CDI des que possible ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur[...]